当前位置: 主页 > 政策法规 >
党政领导班子成员联系优秀拔尖人才制度

1、每位党政领导班子成员联系1—2名本单位本系统的优秀拔尖人才。

2、采取走访、座谈、慰问等方式与优秀拔尖人才保持经常性联系,及时了解掌握优秀拔尖人才的困难和要求,并积极帮助排忧解难,每年为优秀拔尖人才办1—2件实事。

3、每年召开一次优秀拔尖人才专题工作会,分析其思想、工作状况,加强目标管理,落实培养措施,解决突出问题,营造良好环境,调动工作积极性,积极发挥其作用。

4、每年召开一次优秀拔尖人才座谈会,听取对经济建设、党的建设、人才队伍建设、社会发展等方面的意见建议,充分发挥“智囊团”的作用,推动社会经济和各项事业健康发展。