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关于申报2017年度高校毕业生就业见习补贴的通知

各高校毕业生就业见习基地:
为贯彻落实省人民政府办公厅《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(鄂政办发〔2014〕33号)、省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强离校未就业高校毕业生就业见习管理工作的通知》(鄂人社发〔2014〕8号)、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈湖北省高校毕业生就业见习管理办法〉的通知》(鄂人社规〔2013〕4号)精神,切实做好2017年度就业见习补贴申报工作,现将有关事宜通知如下:
一、申报时间
2018年9月25日至9月30日  
二、申请就业见习补贴的对象及要求
(一)补贴对象。经荆门市人力资源和社会保障局、钟祥市人力资源和社会保障局认定授予“高校毕业生就业见习基地”,提供高校毕业生就业见习岗位的企事业单位。
(二)补贴标准。按照鄂政办发〔2014〕33号文件规定,高校毕业生就业见习补贴标准按当地最低工资标准的60%确定,补贴标准为828元/人/月(2017年11月1日以后钟祥市最低工资标准1380元/月)。
(三)补贴期限。毕业生见习时间为3-6个月,最长不超过6个月(2017年度指2017年7月至2018年6月)。以见习基地与见习毕业生签订就业见习协议的期限及见习毕业生的实际见习考勤记载为准。见习期提前终止且未留用就业的,补贴期限按见习人员实际见习月数计算。见习期结束且留用的,补贴期限按6个月计算。
(四)见习基地接纳就业见习的对象应为毕业后两年内(2016、2017年毕业)未就业的全日制普通高校毕业生(含外省、市)。
 
 
 
三、就业见习补贴申领、审核及拨付程序
(一)见习基地申请。见习基地接纳符合相关条件参加见习的高校毕业生,并且组织开展见习结束后,持下列材料向钟祥市人才交流开发中心提出申请:
1、向钟祥市人力资源和社会保障局提出的书面申请;
2、《2017年度就业见习基地申报见习补贴资金承诺书》(附件1)
3、《钟祥市高校毕业生就业见习基地财政补贴申请表》(附件2)(含电子版);
4、《钟祥市高校毕业生就业见习协议书》(附件3);
5、《钟祥市高校毕业生就业见习人员情况汇总表》(附件4)(含电子版);
6、《见习企业(单位)补贴人员信息》(附件5)(含电子版);
7、高校毕业生就业见习“人身意外伤害保险单”复印件及被保险人明细(盖保险公司公章)或社保凭证及参保人明细(盖社保部门公章);
8、见习人员身份证和毕业证复印件;
9、见习人员签字领取生活补助表或发放凭证(加盖单位公章);
10、《就业失业登记证》。
(二)人社部门审核。钟祥市人才交流开发中心对就业见习基地申报材料进行集中审理核查。审查的主要内容为:
1、申报材料是否齐全;
2、见习基地接纳见习生的数量和见习生身份是否与见习补贴拨付所规定的要求相符;
3、见习期限是否符合规定,补贴资金的申请期限是否与实际见习期限相符;
4、见习基地是否按规定对参加见习的高校毕业生购买了人身意外伤害保险,未购买的一律不予上报。
(三)资金拨付。对经钟祥市人才交流开发中心初审合格的补贴对象,经市人社局审核符合申报见习补贴资金条件的基地和人员情况将在钟祥市人力资源和社会保障局门户网进行为期7天的公示,公示后由市人社局送市财政局,按有关规定将资金支付到见习基地在银行开立的基本账户。
 
四、有关事项及要求
(一)资料准备要完整。各基地应按照《湖北省高校毕业生就业见习管理办法》(鄂人社规〔2013〕4号)和本通知的具体要求,提供真实、完整的各项申报资料。
(二)资料报送要及时规范。各基地要按照文件要求及时、规范报送补贴申报材料。未在规定时限内上报的不予受理;送审材料不合乎规范的不予受理;市人才中心对所申报的见习人员进行抽查,抽查比例不低于见习基地申报人数的20%(每基地被抽查人数不少于10人),被抽查对象中如发现不符合见习补贴申报条件的,见习基地要在2个工作日内出具情况说明,市人才中心将核实情况,做出处理;经审核符合申报见习补贴资金条件的基地和人员情况将在钟祥市人力资源和社会保障局门户网进行为期7天的公示,公示后由市人社局报市财政局按规定拨付就业见习补贴资金。
(三)材料内容要真实。根据《2017年度钟祥市就业见习基地申报见习补贴资金承诺书》,各基地对见习补贴申报材料内容的真实性负直接法律责任,除网上公示外,新闻媒体也将进行监督。见习基地要自觉接受审计、监察部门和社会监督。对弄虚作假、虚报冒领的,一经查实,追回违规获得的资金,取消见习基地资格,并追究相关责任人和经办人责任;对涉嫌犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。
五、联系人及联系方式
蒋明慧  6900980  13098421506  848305925@qq.com
殷小霞   6900980  18707266288  
附件1、2、3、4附后;附件5下载网址:www.zxsrcw.com【通知公告】
                                                 钟祥市人力资源和社会保障局
2018年9月25日
   
 
 
 
附件1
 
2017年度钟祥市就业见习基地见习工作承诺书
 
为开展、落实好2017年度离校未就业高校毕业生就业见习工作,我承诺:
               (单位名称)申报参加2017度离校未就业高校毕业生就业见习的毕业生,均为2016、2017度全日制普通高等院校专科以上学历的未就业高校毕业生,我单位为其提供见习岗位,并按月发放见习生活补助(每月不少于1380元。
若未履行见习协议所规定的职责义务,未对见习生进行日常管理、考核,或是达不到规定要求,难以开展见习工作时,同意钟祥市人力资源和社会保障局取消我单位见习基地资格。
不存在虚报、谎报见习生人数,不存在骗取、套取见习资金以及扣发截留见习生生活补助等违法违纪现象。如果单位出具虚假证明、帮助或变相帮助他人骗取、套取见习补贴资金,一经发现,愿意承担相应责任;构成犯罪的,愿意承担刑事责任。    
 经办人签章:                        
 单位法人签章:                                             单位:(公章)    
年   月   日
 
附件2
钟祥市高校毕业生就业见习基地
财政补贴申请表
单位名称
 
单位性质
 
单位组织机构代码
 
单位地址
 
联系人姓名
 
办公电话
 
工作部门、职务
 
移动电话
 
接收见习学员
人数(人)
 
申请见习补贴
总金额(元)
小写:
大写:
申请单位开户行
及银行账号
 
钟祥市人才
交流开发中心
初审意见
 
 
(盖章)       
 
              日 
钟祥市人力资源
和社会保障局
审核意见
 
 
(盖章)       
 
              日 
备注:申请单位请准备申请表(一式三份)。
 
 附件3
钟祥市高校毕业生就业见习协议书
 
甲方:                                  (单位/公司)
乙方:                                  (见习人员)
学校                          学    历               
专业                          毕业时间                
为明确见习高校毕业生与见习基地的责任与义务,根据国家有关部门的规定,本着自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。
一、见习期限
乙方         (姓名)到甲方参加高校毕业生就业见习,见习时间自              日起至              日止。
二、见习岗位
甲方根据工作需要和乙方的实际情况,安排其到         部门,从事               ____(岗位)工作。
见习期间,甲方负责安排专门的技术与管理人员对乙方进行业务培训、技术指导和日常管理,乙方应自觉遵守劳动纪律,认真完成见习任务。
三、见习生活补贴
甲方根据有关规定和本单位职工实际薪酬水平,为乙方提供见习生活补贴,并办理银行卡,月补贴标准不低于人民币     元。
四、见习期间乙方应遵守以下规定:
1、在见习期间乙方应遵守国家的法律法规;遵守甲方的见习规章及其它各项规章制度。
2、乙方在见习期间造成见习基地财物损失的,按甲方规定处理。
五、劳动保护
1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方的岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
六、协议解除
乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止见习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。见习期间,甲方如发现乙方不遵守甲方规章制度且教育无效的,或因乙方过失给甲方造成严重损失的,可以向乙方提出终止见习,在为乙方履行见习津贴支付手续后,解除本协议。
七、其它:
1、
2、
未尽事宜由双方协商解决。
八、法律效力
本协议正本一式三份,双方各执一份,另一份交人力资源和社会保障部门备案,本协议经甲乙双方签字后生效。
 
甲方(盖章):                 乙方:
代表人:                    
 
联系电话:                    联系电话:
 
年    月    日                    年    月    日
 
 
 
 
 
附件4     
钟祥市高校毕业生就业见习人员情况汇总表
填报单位(公章):
见习岗
位名称
姓  名
身份证号码
毕业院校
毕业
时间
个人联系
方式
进入
基地
时间
出勤情况(月/天)
留用情况
第1月
第2月
第3月
第4月
第5月
第6月
是否留用